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Epargne et Retraite

Indemnités de Fin de Carrière Retraite supplémentaire

> La gestion externalisée des Indemnités de Fin de Carrière permet de faire face à vos obligations tout en bénéficiant d'économies importantes et d'avantages fiscaux...

> Equation IFC Multisupports :
le financement externalisé des Indemnités
de Fin de Carrière



> Evaluez le passif social IFC
de votre entreprise


Améliorer la retraite des salariés tout en maîtrisant les charges :
> Equation 83 Multisupports :
un contrat de retraite basé sur des cotisations définies à l'avance entre l'employeur et les salariés,
> Equation 39 :
une retraite fondée sur un engagement de l’employeur à (prestations définies). Un contrat permettant à l’entreprise de gérer au moindre coût cet engagement.
Compte Epargne Temps
Epargne salariale

Le Compte Epargne Temps permet à l’entreprise d’optimiser la gestion du temps de travail et aux salariés de reporter des congés en vue de la réalisation d’un projet.
> HEMELIA, la solution globale AG2R
> PrimaSet, l'outil de gestion
> La gestion financière
du Compte Epargne Temps

> Participation, PEE, PEI, ... Définitions
> Le Plan d'Epargne Entreprise Arial Epargne







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